Каритас Витания обяви прием на кандидати за три свободни работни позиции в социалното предприятие „Работилница на Каритас“ по проект „Подкрепа за заетост и социална интеграция в Работилница на Каритас“, съфинансиран от Европейския съюз. Инициативата има за цел да осигури възможности за трудова реализация на хора от уязвими групи, като съчетава професионално развитие и социално включване.
Свободните позиции са:
Продавач-консултант – на 8-часов работен ден;
Опаковач – на 4-часов работен ден;
Работник, ръчна изработка – на 4-часов работен ден.
Какви ще бъдат задълженията?
Продавач-консултантът ще обслужва клиенти в търговския обект на фондацията, ще консултира при избора на продукти, ще обработва онлайн поръчки, ще приема плащания, ще аранжира стоките и ще поддържа добрия търговски вид на магазина. Част от ежедневните му ангажименти ще бъдат още приемането на рекламации, подготовката на пратки и поддържането на хигиената в обекта.
Опаковачът ще сортира готовата продукция по вид и цвят, ще я пакетира, етикира и подготвя за безопасно транспортиране. В задълженията му влизат още поддържането на работното място, следенето на техническото състояние на използваните машини и инструменти, както и изпълнението на различни подготвителни и довършителни дейности по изработката на продуктите.
Работникът по ръчна изработка ще участва в производството на ръчно изработени свещи и сапуни – от подготовката на материалите и отливането в калъпи до аранжирането, опаковането и етикетирането на готовата продукция. От него се очаква да спазва технологичните изисквания, да поддържа отлично качество на изделията и да се грижи за реда и техническата изправност на работното място.
За всички длъжности е задължително стриктното спазване на Политиката за закрила на деца и уязвими възрастни, Етичния кодекс и вътрешните стандарти на Каритас Витания.
Кой може да кандидатства?
Кандидатите трябва да са безработни поне през последните четири седмици и да попадат в поне една от следните целеви групи:
лица с трайни увреждания;
младежи до 29 години без професионален опит;
безработни над 55-годишна възраст;
продължително безработни лица с регистрация в Бюрото по труда;
родители, които отглеждат дете с трайно увреждане.
Необходимо е също кандидатите да имат завършено най-малко средно образование, готовност да изпълняват различни задачи според нуждите на работния процес и да спазват вътрешните политики на организацията.
Необходими документи
Желаещите трябва да представят:
автобиография (CV) в европейски формат;
копие от диплома за завършено средно или по-високо образование.
Документите могат да бъдат подадени:
по електронна поща: info@vitania.caritas.bg;
на място в офиса на Каритас Витания в град Раковски.
Първоначалният подбор ще се извърши по документи, а само одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю и впоследствие ще трябва да удостоверят, че отговарят на условията за участие в проекта.
Срокът за кандидатстване е до 31 август 2026 г.
От Каритас Витания призовават всички заинтересовани внимателно да се запознаят с изискванията и задълженията за всяка позиция, преди да подадат своите документи. Проектът предоставя възможност не само за започване на работа, но и за придобиване на ценен професионален опит в социално предприятие с кауза и обществена мисия.