Сериозни промени в осигурителната система и заплащането влизат в сила от 2026 година. Те засягат работещите по трудов договор, самоосигуряващите се лица, земеделските стопани, както и хората без доходи, които сами внасят здравните си осигуровки.

Минимална и максимална заплата

От 2026 г. минималната месечна работна заплата за страната става 620,20 евро (1213 лева). Минималната часова работна заплата при 8-часов работен ден и 5-дневна работна седмица е 3,74 евро (7,31 лева).

Максималният месечен осигурителен доход се увеличава до 2111,64 евро (4130 лева).

Осигурителни доходи за различни групи

Минималният месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, включително регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители, е 550,66 евро (1077 лева).
За лицата, които събират диворастящи гъби и плодове, месечният осигурителен доход е определен на 310,10 евро.

Здравно осигуряване

Здравноосигурителната вноска остава 8%. За лицата без доходи и без друго основание за осигуряване, месечната здравна вноска е 22,03 евро, изчислена върху доход от 275,33 евро.

Промени при пенсионирането

През 2026 г. се повишава възрастта за пенсиониране:

• 62 години и 6 месеца за жените;

• 64 години и 9 месеца за мъжете.

Минималният оставащ срок до пенсионна възраст за прехвърляне на осигуряването между фондовете за периода 2026–2030 г. е 2 години.

Важно за 2026 година

През 2026 г. не се внасят осигурителни вноски във фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите“. Освободените средства ще бъдат пренасочени към фонд „Пенсии“, фонд „Общо заболяване и майчинство“, фонд „Безработица“, Учителския пенсионен фонд, УПФ и ППФ.

Важни срокове

• 30 април 2026 г. – краен срок за окончателни осигурителни вноски за 2025 г. за самоосигуряващите се лица (общ случай);

• 30 юни 2026 г. – краен срок за окончателни осигурителни вноски за 2025 г. за тютюнопроизводители и земеделски стопани.

Промени в професионалната класификация

Утвърдени са и промени в Националната класификация на професиите, като са добавени нови длъжностни наименования и са актуализирани кодове по НКПД 2011.