Българската петролна компания Инса Ойл отличи четирима студенти от образователно-квалификационна степен „бакалавър“ – трети и четвърти курс, обучаващи се в Технически университет – София, филиал Пловдив. Награждаването е част от стипендиантската програма на компанията, насочена към подкрепа на млади специалисти и насърчаване на връзката между образованието и индустрията.
Стипендии получиха Инна Хъшова – студентка трети курс в специалност „Компютърни системи и технологии“, и Георги Ефтимов – четвъртокурсник в специалност „Автоматика, информационна и управляваща техника“. Всеки от тях ще получи по 1533.88 евро, които ще бъдат изплащани на месечни вноски до края на летния семестър.
Компанията отличи и още двама студенти за високи академични постижения. Мила Ганчева, също от трети курс в специалност „Компютърни системи и технологии“, бе удостоена с парична награда в размер на половин стипендия. Мартин Динов от специалност „Дизайн и програмиране на електронни системи“ получи осцилоскоп, който ще използва за свои разработки.
Наградите бяха връчени по време на официална церемония в централата на Инса Ойл в село Стряма. Отличията връчиха директорът на филиала на университета доц. Никола Шакев, Димитър Панайотов – юрисконсулт и член на Съвета на директорите на компанията, както и инж. Иван Рангелов – директор „Развитие“ в дружеството. На събитието присъстваха още доц. Красимир Амбарев – декан на Факултета по машиностроене и уредостроене, доц. Севил Ахмед-Шиева – заместник-декан на Факултета по електроника и автоматика, Владислав Кънчев – представител на Тракия икономическа зона, както и студенти, кандидатствали в програмата.
В своето обръщение доц. Никола Шакев поздрави всички участници и ги насърчи да продължават да следват мечтите си. Той благодари на компанията за партньорството и подчерта ролята на университета като връзка между обучението и реалния бизнес. По думите му ранното сътрудничество чрез стипендиантски и стажантски програми съкращава пътя на младите специалисти към индустрията и им дава допълнителна мотивация за развитие.
От своя страна Димитър Панайотов също поздрави кандидатите и сподели, че комисията е отделила повече от три часа, за да интервюира всички желаещи, като изборът е бил изключително труден. Той подчерта, че Инса Ойл традиционно подкрепя младите хора и им предоставя възможност да се учат и развиват, съчетавайки ентусиазма на новото поколение с опита на утвърдени специалисти.
Стипендиантската програма на компанията за студенти от филиала на Технически университет – София в Пловдив е създадена в началото на 2025 година. Предвижда се инициативата за финансово стимулиране на талантливи студенти да продължи и през следващата академична година.